Le Marché du travail dans la Communauté européenne.

L'évolution de l'emploi et du chômage est un des sujets qui préoccupent les citoyens, les interlocuteurs sociaux et les responsables politiques des Etats membres de la Communauté européenne depuis que le 'plein emploi' a cessé d'être une réalité. L'inquiétude à cet égard n'a fait que grandir avec la persistance et l'approfondissement de la crise de l'emploi. La faiblesse de la baisse du chômage qui a accompagné la nouvelle croissance de l'emploi, à la fin des années 1980, n'a que modérément rassuré. Le processus d'ouverture des frontières, entamé par le 'Livre blanc' sur l'achèvement du marché intérieur de 1985, ravive les incertitudes, en dépit des déclarations et prévisions optimistes avancées, notamment pour justifier cet achèvement. Celui-ci est en effet l'occasion de transformations du mode de fonctionnement des économies des Etats membres, dont un aspect, le marché du travail, retient ici notre attention. A la veille de cette échéance, il nous a paru opportun de tenter de synthétiser les évolutions récentes du marché du travail dans la Communauté et de discerner les tendances qui les caractérisent. Nous avons privilégié un point de vue qui met l'accent sur la diversité de l'espace européen : les Etats membres de la Communauté ne constituent pas des ensembles homogènes, même s'ils ont bien-sûr de nombreux points communs. Le chômage est notre point de départ. Il s'agit en effet là d'un problème qui a pris aujourd'hui une grande importance dans presque tous les Etats membres