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    "title": "Les politiques de l\u2019emploi en Belgique (2001)",
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    "abstract": "Les politiques de l\u2019emploi men\u00e9es depuis le d\u00e9but des ann\u00e9es 1970 ont eu pour effet de multiplier le nombre des statuts des personnes pr\u00e9sentes sur le march\u00e9 du travail. Entre l\u2019emploi d\u2019une part, le ch\u00f4mage et l\u2019inactivit\u00e9 d\u2019autre part, il existe une s\u00e9rie de situations interm\u00e9diaires dont il devient de plus en plus difficile de d\u00e9terminer \u00e0 laquelle de ces trois entit\u00e9s il convient de les rattacher. Le pr\u00e9sent dossier a pour objet de rep\u00e9rer, parmi les politiques publiques qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es depuis la fin des ann\u00e9es 1970, celles qui ont aff\u00fbt\u00e9 le statut des personnes et leur situation par rapport au march\u00e9 du travail. Les statuts ainsi mis en \u00e9vidence sont plus ou moins nettement identifiables et quantifiables. Tous les aspects li\u00e9s aux statuts des personnes ne seront\u00a0; cependant pas analys\u00e9s. Ainsi, les questions relatives \u00e0 la stabilit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019instabilit\u00e9 de l\u2019emploi, \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration qu\u2019il procure, \u00e0 la couverture sociale qu\u2019il offre, ne seront que partiellement \u00e9voqu\u00e9es. D\u2019autres probl\u00e9matiques, comme l\u2019int\u00e9gration ou l\u2019exclusion des personnes du march\u00e9 du travail, m\u00e9riteraient \u00e0 elles seules des investigations approfondies, elles se heurtent cependant souvent \u00e0 une insuffisance de donn\u00e9es statistiques de base. Dans la premi\u00e8re partie, le dossier fait le point sur les mutations du march\u00e9 du travail et sur les types de r\u00e9ponses politiques qui ont accompagn\u00e9 ces mutations, Dans la deuxi\u00e8me et la troisi\u00e8me parties sont rep\u00e9r\u00e9es, d\u2019une part, les situations des personnes sur le march\u00e9 du travail existantes au d\u00e9but des ann\u00e9es 1970, d\u2019autre part, les principales \u00e9volutions intervenues depuis lors. D\u2019ans la majorit\u00e9 des cas, il a \u00e9t\u00e9 possible de quantifier les situations rep\u00e9r\u00e9es et de rendre compte de l\u2019\u00e9volution dans le temps. La quatri\u00e8me partie est consacr\u00e9e \u00e0 une synth\u00e8se des donn\u00e9es recueillies qui privil\u00e9gie trois dimensions essentielles des statuts des personnes sur le march\u00e9 du travail, \u00e0 savoir le fait d\u2019\u00eatre ou non en activit\u00e9, le caract\u00e8re transitoire ou non de la situation par rapport \u00e0 l\u2019int\u00e9gration classique sur le march\u00e9 du travail et enfin le fait d\u2019\u00eatre concern\u00e9 ou non par une mesure de retrait du march\u00e9 du travail.",
    "language": "fre",
    "URL": "https://www.crisp.be/fr/catalogue/1413-les-politiques-de-lemploi-en-belgique-2001.html",
    "author": [
        {
            "family": "Vanheerswynghels",
            "given": "Adinda"
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    "contributor": "",
    "collection-editor": "",
    "issued": {
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                "2001"
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    "collection-title": "Dossiers",
    "collection-number": "53",
    "publisher": "CRISP",
    "publisher-place": "Bruxelles",
    "number-of-pages": "",
    "volume": "",
    "ISBN": "9782870750742",
    "archive": "www.crisp.be",
    "note": "original-date: 2001-10-01"
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