[ { "type": "article-journal", "accessed": { "date-parts": [ [ "2026", 6, 18 ] ] }, "title": "Les structures internes de la FGTB", "title-short": "", "abstract": "Une r\u00e9forme des statuts de la FGTB intervenue en 1978 a rendu officielles une s\u00e9rie de pratiques de regroupement de sections r\u00e9gionales en \u2019interr\u00e9gionales\u2019, install\u00e9es au fil du temps depuis les ann\u00e9es \u201960. Il s\u2019agissait, sans doute pour une part, de d\u00e9finir des modes de d\u00e9cisions internes qui permettent un meilleur \u00e9quilibre entre la logique professionnelle et la logique interprofessionnelle. Il s\u2019agissait aussi d\u2019adapter les structures syndicales \u00e0 des r\u00e9alit\u00e9s per\u00e7ues par la FGTB au niveau de la Wallonie, avant m\u00eame que ces r\u00e9alit\u00e9s ne soient reconnues au niveau institutionnel par la r\u00e9forme de l\u2019Etat et la mise en place des institutions politiques des communaut\u00e9s et des r\u00e9gions en application de la r\u00e9vision de la Constitution de 1970. Le pr\u00e9sent Courrier hebdomadaire rend compte de l\u2019\u00e9volution du d\u00e9bat sur les structures internes depuis le congr\u00e8s extraordinaire du 27 mai 1978. Une nouvelle r\u00e9forme des statuts fut adapt\u00e9e par le congr\u00e8s extraordinaire de la FGTB du 29 juin 1982. Cette r\u00e9forme a eu pour but, du moins du point de vue statutaire, de donner davantage de poids aux interr\u00e9gionales au sein de certains organes dirigeants nationaux de la FGTB. Par ailleurs apr\u00e8s le remplacement de G. Debunne par A. Vanden Broucke \u00e0 la t\u00eate de la FGTB, des \u00e9volutions ont pu \u00eatre observ\u00e9es, et notamment des tensions dans l\u2019organisation. Celles-ci n\u2019aboutirent toutefois pas \u00e0 une nouvelle r\u00e9forme, malgr\u00e9 les tentatives men\u00e9es par une partie de l\u2019organisation \u00e0 l\u2019occasion du congr\u00e8s statutaire des 5-6 et 7 d\u00e9cembre 1986. Durant la p\u00e9riode post\u00e9rieure \u00e0 1981, l\u2019organisation a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e \u00e0 des tensions internes qui ne sont pas sans relation avec l\u2019attitude de la CSC et l\u2019impossibilit\u00e9 de d\u00e9finir avec cette organisation une r\u00e9ponse commune plus muscl\u00e9e aux mesures projet\u00e9es puis adopt\u00e9es par un gouvernement de coalition sociale-chr\u00e9tienne lib\u00e9rale. Kais ces tensions internes \u00e9taient aussi li\u00e9es \u00e0 d\u2019autres au sein de certaines centrales, notamment la CGSP, et \u00e0 l\u2019accord conclu entre le PS et l\u2019Interr\u00e9gionale wallonne de la FGTB. Un autre d\u00e9bat interne abord\u00e9 par le pr\u00e9sent Courrier hebdomadaire concerne la question du syndicat d\u2019industrie. L\u2019\u00e9volution de la structure des qualifications et des fonctions dans les entreprises pose au syndicat un certain nombre de probl\u00e8mes d\u2019organisation qui concernent les fronti\u00e8res entre les centrales. Le syndicalisme d\u2019industrie est un mode d\u2019organisation qui regroupe dans une m\u00eame centrale les ouvriers et les employ\u00e9s d\u2019une m\u00eame industrie. Les centrales ouvri\u00e8res de la FGTB, \u00e0 la suite de la Centrale g\u00e9n\u00e9rale, sont partisanes d\u2019un tel mode d\u2019organisation, tandis que le Syndicat des employ\u00e9s, techniciens et cadres (SETCa) ne lui est pas favorable. On examinera successivement l\u2019argumentation de la Centrale g\u00e9n\u00e9rale en faveur du syndicat d\u2019industrie, la r\u00e9ponse du SETCa et les compromis d\u00e9finis au niveau de la FGTB.", "language": "fre", "URL": "https://www.crisp.be/fr/catalogue/1012-les-structures-internes-de-la-fgtb.html", "author": [ { "family": "Arcq", "given": "\u00c9tienne" } ], "contributor": "", "editor": "", "issued": { "date-parts": [ [ "2026", 4, 24 ] ] }, "container-title": "Courrier hebdomadaire du CRISP", "archive": "www.crisp.be", "journalAbbreviation": "Courrier hebdomadaire", "issue": "1155", "page": null, "ISSN": "", "note": "type: periodical\npublisher :CRISP\npublisher-place : Bruxelles" } ]