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    "title": "Gr\u00e8ves et conflictualit\u00e9 sociale en 2022 (II)",
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    "abstract": "Le Groupe d\u2019analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l\u2019\u00e9tude des principaux mouvements de gr\u00e8ve et autres \u00e9l\u00e9ments de la conflictualit\u00e9 sociale qui jalonnent chaque ann\u00e9e civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacr\u00e9 aux conflits qui ont marqu\u00e9 l\u2019actualit\u00e9 belge en 2022. Particuli\u00e8rement significatifs par rapport \u00e0 l\u2019histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroup\u00e9s en deux volumes.\r\nCe second volume est consacr\u00e9 aux conflits survenus dans les services publics.\r\nDans le domaine des soins de sant\u00e9, les tensions ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement nombreuses dans le secteur public. Elles ont \u00e9t\u00e9 li\u00e9es \u00e0 l\u2019application des accords non marchands wallon et bruxellois, aux revendications en faveur d\u2019une augmentation des effectifs, aux strat\u00e9gies de privatisation \u00e0 l\u2019\u0153uvre dans les h\u00f4pitaux publics, et \u00e0 la restructuration du secteur hospitalier dans le cadre de la loi mettant en place des r\u00e9seaux hospitaliers cliniques locor\u00e9gionaux.\r\nDans le secteur de la police, les mobilisations s\u2019inscrivent dans un paysage syndical unique et dans un contexte marqu\u00e9 par une r\u00e9gulation assez stricte du droit de gr\u00e8ve. Les revendications des syndicats ont concern\u00e9 la revalorisation salariale, l\u2019am\u00e9nagement de la fin de carri\u00e8re, le manque de moyens et de personnel, et la violence commise \u00e0 l\u2019\u00e9gard des forces de l\u2019ordre.\r\nEn Communaut\u00e9 fran\u00e7aise, l\u2019enseignement obligatoire a connu une conflictualit\u00e9 sociale particuli\u00e8rement vive. Celle-ci a \u00e9t\u00e9 due aux diff\u00e9rents impacts de la crise sanitaire sur les \u00e9coles, \u00e0 la mise en \u0153uvre du \u00ab\u00a0Pacte pour un enseignement d\u2019excellence\u00a0\u00bb (en particulier son volet relatif \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des enseignants) et \u00e0 de difficiles n\u00e9gociations sectorielles.\r\nL\u2019\u00e9tude se cl\u00f4t par une annexe statistique fournissant un aper\u00e7u quantitatif du ph\u00e9nom\u00e8ne des gr\u00e8ves en Belgique en 2022.\r\nLa pr\u00e9sente \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9e par N.\u00a0Hirtz, V.\u00a0Lefebve, J.\u00a0Pieret, P.\u00a0Reman, S.\u00a0Smeets, C.\u00a0Tange, M.\u00a0C.\u00a0Trionfetti et K.\u00a0Vandaele.",
    "language": "fre",
    "URL": "https://www.crisp.be/fr/catalogue/2115-greves-et-conflictualite-sociale-en-2022-ii.html",
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