[ { "type": "article-journal", "accessed": { "date-parts": [ [ "2026", 8, 10 ] ] }, "title": "L\u2019Organisation internationale du travail (OIT)", "title-short": "", "abstract": "L\u2019Organisation internationale du travail (OIT) est la plus ancienne institution du syst\u00e8me des Nations unies et l\u2019une des plus m\u00e9connues. Datant de 1919, sa cr\u00e9ation t\u00e9moigne de l\u2019importance croissante prise par le travail et par la question sociale. L\u2019OIT a pour mission premi\u00e8re d\u2019adopter des normes internationales du travail, mais elle a \u00e9galement progressivement d\u00e9velopp\u00e9 des activit\u00e9s de coop\u00e9ration technique et de production d\u2019expertise. Elle compte aujourd\u2019hui 186 membres, tous repr\u00e9sent\u00e9s par un nombre \u00e9gal de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s gouvernementaux et de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s professionnels issus des organisations d\u2019employeurs et de travailleurs. Unique sur la sc\u00e8ne internationale, ce tripartisme a historiquement permis \u00e0 l\u2019OIT de revendiquer une forte l\u00e9gitimit\u00e9 au moment de traiter des enjeux du travail. Mais il la rend \u00e9galement particuli\u00e8rement sensible aux \u00e9volutions intervenues sous le coup de la chute du communisme et sous l\u2019effet de la mondialisation, \u00e0 l\u2019image du recul syndical ou de l\u2019essor des entreprises multinationales.Ce Courrier hebdomadaire donne un aper\u00e7u synth\u00e9tique de l\u2019histoire de l\u2019OIT, de ses principaux rouages (structures et fonctionnement), de ses domaines et modalit\u00e9s d\u2019intervention, et des enjeux qui la traversent. C\u00e9dric Leterme se penche sur les d\u00e9fis auxquels l\u2019OIT doit faire face au moment d\u2019aborder son centenaire. Au tournant du si\u00e8cle, la fin de la Guerre froide et l\u2019essor de la mondialisation ont en effet pos\u00e9 de grandes questions \u00e0 cette organisation internationale cr\u00e9\u00e9e pour faire barrage au communisme et pour r\u00e9guler des relations socio-\u00e9conomiques entre les nations. L\u2019OIT a tent\u00e9 d\u2019y apporter des r\u00e9ponses, mais elle est loin d\u2019avoir d\u00e9pass\u00e9 les interrogations qui p\u00e8sent sur son avenir. Parmi les d\u00e9fis \u00e0 relever, figurent les cons\u00e9quences de la crise \u00e9conomique et financi\u00e8re d\u00e9clench\u00e9e en 2008, le refus croissant du patronat de jouer le jeu du tripartisme, et les tensions qui traversent le \u00ab d\u00e9veloppement durable \u00bb entre urgence \u00e9cologique, d\u00e9veloppement du Sud et lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s.", "language": "fre", "URL": "https://www.crisp.be/fr/catalogue/1906-lorganisation-internationale-du-travail-oit.html", "author": [ { "family": "Leterme", "given": "C\u00e9dric" } ], "contributor": "", "editor": "", "issued": { "date-parts": [ [ "2026", 8, 30 ] ] }, "container-title": "Courrier hebdomadaire du CRISP", "archive": "www.crisp.be", "journalAbbreviation": "Courrier hebdomadaire", "issue": "2297", "page": null, "ISSN": "", "note": "type: periodical\npublisher :CRISP\npublisher-place : Bruxelles" } ]