[ { "type": "article-journal", "accessed": { "date-parts": [ [ "2026", 10, 23 ] ] }, "title": "Le travail int\u00e9rimaire", "title-short": "", "abstract": "Le travail int\u00e9rimaire est d\u00e9fini par une relation triangulaire entre trois acteurs : le travailleur est employ\u00e9 par une agence d\u2019int\u00e9rim, qui est elle-m\u00eame li\u00e9e par un contrat avec l\u2019entreprise utilisatrice, qui utilise les services du travailleur. Il n\u2019est, en Belgique, autoris\u00e9 que dans certaines circonstances qui sont, dans les grandes lignes, le remplacement temporaire d\u2019un travailleur permanent, le surcro\u00eet de travail et l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un travail exceptionnel. Cependant, cette forme d\u2019emploi telle qu\u2019elle se pratique actuellement a \u00e9volu\u00e9 vers un assouplissement et un \u00e9largissement des possibilit\u00e9s l\u00e9gales. Cette \u00e9volution pose des questions sur ses fonctions sur le march\u00e9 du travail. Dans quelle mesure le travail int\u00e9rimaire constitue-t-il un moyen de flexibilit\u00e9, un outil de s\u00e9lection du personnel, un vecteur d\u2019externalisation des co\u00fbts de gestion de la main-d\u2019\u0153uvre ? Ce type d\u2019emploi repr\u00e9sente-t-il une solution temporaire choisie par les personnes ou au contraire un choix \u00ab contraint \u00bb, \u00e0 d\u00e9faut d\u2019un emploi stable ? Le travail int\u00e9rimaire repr\u00e9sente-t-il une pr\u00e9carisation de la main-d\u2019\u0153uvre ou forme-t-il, au contraire un vecteur de transition sur le march\u00e9 du travail permettant l\u2019insertion dans un emploi stable ? Les opinions des acteurs \u2013 les employeurs, les agences de travail int\u00e9rimaire ainsi que leur organisation repr\u00e9sentative, Federgon, les organisations syndicales \u2013 divergent sur ces \u00e9volutions. Catherine Delbar et \u00c9velyne L\u00e9onard examinent ces questions en \u00e9tudiant successivement l\u2019\u00e9volution du travail int\u00e9rimaire et du march\u00e9 de l\u2019emploi au travers notamment de la r\u00e9glementation du travail int\u00e9rimaire (premi\u00e8re partie) ; le r\u00f4le et les strat\u00e9gies des acteurs dans le secteur (deuxi\u00e8me partie) et les conditions de travail et l\u2019insertion professionnelle des travailleurs int\u00e9rimaires (troisi\u00e8me partie).", "language": "fre", "URL": "https://www.crisp.be/fr/catalogue/1450-le-travail-interimaire.html", "author": [ { "family": "Delbar", "given": "Catherine" }, { "family": "L\u00e9onard", "given": "\u00c9velyne" } ], "contributor": "", "editor": "", "issued": { "date-parts": [ [ "2026", 10, 11 ] ] }, "container-title": "Courrier hebdomadaire du CRISP", "archive": "www.crisp.be", "journalAbbreviation": "Courrier hebdomadaire", "issue": "1778", "page": null, "ISSN": "", "note": "type: periodical\npublisher :CRISP\npublisher-place : Bruxelles" } ]