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    "title": "Les organisations patronales en Belgique (1990)",
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    "abstract": "Les organisations patronales, groupes d\u2019int\u00e9r\u00eats, qui rassemblent des entreprises en tant qu\u2019employeurs et agents \u00e9conomiques, font partie des acteurs qui jouent un r\u00f4le important dans la d\u00e9cision politique en Belgique. Elles sont d\u2019une grande vari\u00e9t\u00e9 du point de vue de leurs modes d\u2019organisation, de leurs objectifs et de leur capacit\u00e9 d\u2019influence. Beaucoup de ces organisations sont des groupement repr\u00e9sentatifs, au sens o\u00f9 les pouvoirs publics les ont consid\u00e9r\u00e9es comme des interlocuteurs et les ont int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 des degr\u00e9s divers dans les m\u00e9canismes consultatifs et concertatifs de la d\u00e9cision politique. Toutes sont des groupes de pression au sens o\u00f9 elles \u0153uvrent \u00e0 la promotion des int\u00e9r\u00eats de leurs membres en tentant d\u2019infl\u00e9chir les politiques dont elles sont l\u2019objet. Le pr\u00e9sent dossier aborde les organisations patronales d\u2019un triple point de vue : historique, descriptif et th\u00e9orique. La premi\u00e8re partie replace la naissance des organisations dans son contexte socio-\u00e9conomique et politique. Dans la deuxi\u00e8me partie on donne une vue descriptive des principales organisations patronales pr\u00e9sentes en Belgique... Une place importante est r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 l\u2019organisation nationale interprofessionnelle du patronat, la F\u00e9d\u00e9ration des entreprises de Belgique - FEB et \u00e0 ses f\u00e9d\u00e9rations de secteurs. Dans la troisi\u00e8me partie, on analysera les modes de structuration les plus courants des organisations ainsi que l\u2019\u00e9tendue de leurs principaux domaines d\u2019activit\u00e9s. Les organisations patronales sont relativement peu connues et ne sont pas l\u2019objet d\u2019un grand nombre d\u2019\u00e9tudes de la part des sociologues, qui privil\u00e9gient, d\u2019habitude les organisations syndicales. C\u2019est oublier que dans chaque organisme consultatif o\u00f9 si\u00e8gent des repr\u00e9sentants syndicaux si\u00e8gent \u00e9galement des repr\u00e9sentants d\u2019organismes patronaux. L\u2019inverse n\u2019est d\u2019ailleurs pas toujours vrai. Le pr\u00e9sent dossier tente de mettre \u00e0 la disposition des lecteurs un ensemble de donn\u00e9es qui, bien qu\u2019elles soient le plus souvent disponibles, ne sont pas toujours directement accessibles, \u00e9tant donn\u00e9, la grande discr\u00e9tion qui entoure les activit\u00e9s courantes des organisations patronales. Le lecteur trouvera des compl\u00e9ments d\u2019information dans diverses publications sugg\u00e9r\u00e9es dans les orientations bibliographiques. Ce dossier est le fruit d\u2019un travail men\u00e9 en commun avec Pierre Blaise.",
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    "URL": "https://www.crisp.be/fr/catalogue/1114-les-organisations-patronales-en-belgique-1990.html",
    "author": [
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                "1990"
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    "collection-title": "Dossiers",
    "collection-number": "33",
    "publisher": "CRISP",
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    "archive": "www.crisp.be",
    "note": "original-date: 1990-12-01"
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